Los derechos del empleado público ante el COVID-19

Se trata de una Guía publicada por CGT que puedes descargar en el PDF adjunto.

El objetivo de este texto es estudiar las cuestiones que atañen a los
trabajadores públicos en relación con la voluminosa normativa aprobada
con la crisis sanitaria provocada por el Covid-19. Por lo tanto, no se
trata de hacer un estudio generalizado que para esto existe la guía
elaborada por el Gabinete Jurídico Confederal de CGT sino centrarnos
más con las especificidades que se relacionan con el empleo público.

Este trabajo se estructura en una serie de puntos. El primero gira en
torno a la declaración del estado de alarma en la que básicamente se
sitúan una serie de aspectos sobre la excepcionalidad que motiva la
concentración de las competencias. El segundo apartado se agrupa en las
medidas de conciliación de la vida familiar y laboral tanto en las
instrucciones como en los distintos decretos. El tercer punto abarca la
cuestión de teletrabajo que ha afectado a un buen número de
trabajadores de la administración pública. El cuarto consiste en
precisar el concepto de IT por coronavirus. El quinto precisa el asunto
de los ERTES aun matizando que con carácter general no se aplica a la
A.G.E. En el sexto se recogen las medidas sobre estabilidad en el empleo
que afectan a sectores afectados por la precariedad en la
Administración con los contratos temporales. El séptimo aborda la
cuestión del permiso retribuido recuperable que entendemos que tampoco
es aplicable con carácter general en el ámbito de la A.G.E. El octavo
trata sobre la movilidad en la Administración para actuar frente al
Covid-19. El noveno punto aborda la regulación sobre la prevención de
riesgos laborales y el décimo sobre el encuadramiento de las clases
pasivas en el INSS.