DESPIDO DISCIPLINARIO COMO ATAQUE A LOS DERECHOS LABORALES

29 noviembre 2024

La representante de UGT en el Comité de empresa, compuesto por CC.OO y UGT, firma CONFORME el
despido disciplinario de nuestra compañera Begoña.
Desde CGT Sanidad, denunciamos el despido disciplinario de nuestra compañera Begoña, por parte de la
residencia de mayores Vitalia Home. Este despido constituye una represalia clara por la defensa de los
derechos de la plantilla y la mejora de las condiciones laborales de todas las trabajadoras.
A 10 min de entrar a una reunión con el Comité, solicitada por Begoña, para tratar varios temas referentes a
todas las trabajadoras de la residencia (excesos de jornadas que no son retribuidas ni disfrutadas, salud
laboral, puestos sin cubrir de las compañeras en IT…) es llamada por la Dirección del centro, para entregarle la
carta de despido, evitando así tratar, las condiciones tan precarias en las que se encuentran cada día las
trabajadoras de VITALIA.
Este ataque no solo vulnera los derechos fundamentales de las trabajadoras, sino que, pone de manifiesto la
hipocresía de quienes deberían defenderlas. Recordamos que las integrantes del comité de empresa, en
manos de los sindicatos pro empresa, UGT y CC.OO, son también supervisoras de la residencia, lo que refleja
una evidente doble moral: mientras ocupan cargos de representación de las trabajadoras, favorecen y
permiten decisiones empresariales contrarias a sus derechos.
Desde CGT exigimos, la readmisión inmediata de nuestra compañera, el fin de cualquier práctica antisindical y
el compromiso de respeto a los derechos laborales por parte de la empresa y de quienes integran el comité
de empresa.
No toleraremos este tipo de injusticias ni la instrumentalización de los órganos de representación en favor de
intereses de la empresa. Llamamos a toda la clase trabajadora y afiliación de CGT a mostrar su solidaridad
para frenar estos abusos.