MESA SECTORIAL DEL 27 DE NOVIEMBRE DE 2024
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2024
La administración nos informa de la oferta de empleo de 2024, plazas que saldrán en futuros procesos de concurso-oposición.
| OFERTA DE EMPLEO DE 2024 | PRIMARIA | SECUNDARIA | TOTAL |
| JUBILACIONES | 160 | 172 | 332 |
| SALDO DE TRASLADOS ESTATAL 2022 | -3 | +19 | +16 |
| EXCEDENCIA SIN RESERVA DE PUESTO | 3 | 6 | 9 |
| DECESOS | 1 | 4 | 5 |
| TOTAL |
161 | 201 | 362 |
A estas 362 plazas hay que añadir el 20% que permite la normativa de reposición, con lo que quedaría 434 plazas a ofertar en futuras oposiciones.
Desde CGT se exige que se elimine la tasa de reposición del 20%, para poder ofertar las suficientes plazas que permitan estabilizar al funcionariado interino y reducir la tasa de interinidad a ese 8% que marca la normativa.
OTRAS INFORMACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN:
- Acuerdo retributivo Administración-CSIF: El Director General de Personal comunica que dentro del acuerdo retributivo y de horario lectivo firmado por la Administración del PP y CSIF, se incluye el reconocimiento de las sustituciones de miembros de equipos directivos (incluido jefaturas de estudio adjuntas de centros grandes). Esta información ya se sabía que estaba en el acuerdo, pero, por lo que sea, el DGP quería que se reflejara hoy también.
- Próximo calendario de negociación:
- Retomar la orden de permisos y licencias, Enero-Febrero 2025.
- Decreto de interinas Enero-Febrero 2025.
- Instrucciones de Plantillas. Abril 2025.
