MESA SECTORIAL DE 17 DE JUNIO.

La Administración nos convoca con dos puntos fundamentales en el orden del día :
– Formación del profesorado.
– Condiciones laborales del profesorado interino.

Respecto al primer punto, ofreceremos todos los detalles en un próximo artículo.

CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO INTERINO.

Los responsables de Personal nos anuncian que han llegado a un pacto con los tres sindicatos firmantes del acuerdo del verano de los interinos, mediante el cual se flexibilizan las condiciones para cobrar los meses de julio y agosto. Se mantienen las condiciones de estar en activo a 30 de junio y los 240 días de servicio.

La novedad es que se suprime el requisito de que estos últimos sean ininterrumpidos. Los y las docentes que encadenen contratos y cumplan con las dos condiciones mencionadas cobrarán el verano. La solución es la siguiente : cuando se finalice un contrato se disfrutará de las vacaciones como hasta ahora y así sucesivamente. Si se cumplen los dos requisitos, se extenderá el nombramiento hasta la fecha resultante de restar al 31 de agosto los días de vacaciones disfrutados. Así, además , se soluciona el problema de los y las docentes que cesaban los últimos días de curso por incorporarse el titular, ya que al liquidarse las vacaciones, estos días son a todos los efectos de servicio activo.

No cabe duda de que la medida es una clara mejora y CGT se alegra de que se haya tomado esta determinación. Sin embargo en la propia Mesa, hemos manifestado que precisamente la negativa a incluir esa petición fue clave para que no firmáramos ese acuerdo por las injusticias que generaba. De hecho, hemos estado planteando casos concretos de esta naturaleza a la Administración durante los últimos 15 días, y su respuesta era que lo estaban estudiando. Hemos preguntado porque no aceptaron esta demanda en su momento y la contestación ha sido que precisamente se han dado cuenta de esas injusticias.

Una vez más, desde aquí, CGT manifiesta su más enérgico rechazo a como se están llevando a cabo las negociaciones, ya que ha sido la comisión de seguimiento del acuerdo de condiciones laborales de los interinos, donde no estamos, la que ha decidido esta modificación, que hoy se nos presenta a la Mesa cerrada y acababa para que si queremos, nos incorporemos a ella. Les repetimos a los responsables del Departamento que de habernos escuchado antes quizá hubiéramos encontrado el consenso en cuanto al acuerdo inicial. Finalmente, hemos agradecido que hayan recogido el punto central de nuestras demandas para mejorar el acuerdo y que las consultas que hemos hecho estos días se vieran plasmadas en éste, aunque ni siquiera nos hayan informado de que se estaban reuniendo.