CGT no firma la propuesta de plantillas docentes para el curso que viene.
CGT no ha apoyado las firmas de plantillas por considerarse insuficientes para llevar a cabo la reducción del horario lectivo del profesorado a 18 y a 23 horas lectivas, sin que esta reducción afecte a la calidad de la enseñanza.
Para CGT haría falta un incremento de 150 plazas en el cuerpo de maestras en toda Aragón, de las cuales serían alrededor de 100 en la provincia de Zaragoza, sin este incremento no es posible que los centros soporten la reducción del horario lectivo del profesorado sin que el total de horas lectivas del centro se vean disminuidas. Añadir además que ni siquiera se han creado todas las plazas que cumplían todos los requisitos para crearse que se autoimpone la propia administración.
Además se siguen realizando transformaciones de plazas ordinarias a plazas bilingües, algo con lo que CGT tiene un posicionamiento claro de «no apoyar las transformaciones de plazas en las negociaciones de plantillas”, ya que contribuye a seguir consolidando un bilingüismo a coste 0.
Por otra parte, el rechazo a estas plantillas también viene generado por el incumplimiento de parte de lo acordado en las plantillas del curso pasado, en las que CGT firmó el acuerdo con el compromiso de la administración de negociar la llamada cuarta orden de inclusión (con la cual se hubiera aumentado significativamente el numero de PT, AL, Orientadoras y profesorado de Servicios a la Comunidad). Tampoco se ha cumplido con el compromiso de negociar las instrucciones sobre las cuales negociamos las plantillas jurídicas de los centros, algo que han vuelto a repetir se hará este curso.
Informaciones del Departamento.
1. Fechas aproximadas de la adjudicación provisional del concurso de traslados:
- Semana del 3 de marzo: Todos los cuerpos excepto el de maestras.
- Semana del 10 de marzo: Cuerpo de maestras.
2. Oposiciones: Antes de mitad de febrero se convocarán las oposiciones.
Ruegos y preguntas Mesa sectorial 30 de enero de 2025
