I Encuentro de Formación de la Abogacía de CGT: un encuentro que marcó el rumbo
Los pasados 13 y 14 de febrero de 2025, la Confederación General del Trabajo (CGT) celebró su I Encuentro de Formación de la Abogacía de CGT, un evento que reunió a destacados expertos en derecho laboral, magistratura e investigación para ofrecer una jornada de aprendizaje, reflexión y debate. Este encuentro, que tuvo lugar en un ambiente de entusiasmo y compromiso, y se celebró el Salón de Grados de la Facultad de Enfermería de la Universidad de València, se consolidó como un espacio clave para actualizar conocimientos y abordar los desafíos actuales del ámbito laboral y social desde una perspectiva crítica.
Al evento, dirigido a profesionales que trabajen para la organización, acudieron más de treinta graduados/as sociales, abogados/as y/o asesores/as de distintos sindicatos y territoriales de CGT, como Andalucía, Aragón – La Rioja, Berga, Catalunya, Corredor del Henares, Girona, Madrid, Sagunto, Sallent, y el Gabinete Jurídico Confederal en su totalidad.
A continuación, repasamos los momentos más destacados de esta iniciativa, que ya deja huella:
Jueves 13 de febrero: Una inauguración cargada de análisis
El primer día comenzó con la inauguración y presentación oficial, a cargo de Juan Miguel Font, Secretario General de la Federación local de Valencià, y Simón Souto, Secretario de Finanzas de CGT.
En este primer acto, que dio el pistoletazo de salida a dos jornadas intensas, los y las asistentes pudieron disfrutar de tres ponencias que abordaron temas fundamentales del derecho laboral y social:
Carmen Salcedo, Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Valencia (UV) y miembro del Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa, abrió la mañana con su conferencia La Carta Social Europea y su efectividad en los tribunales. Salcedo desgranó cómo este instrumento internacional se traduce en los tribunales y destacó su relevancia para la protección de los derechos sociales, dejando al público con una visión clara de sus posibilidades y limitaciones.
Francisco Javier Martínez Cano, Magistrado del Juzgado de lo Social nº 7 de Barcelona y profesor en la Universitat Pompeu Fabra (UPF), tomó el relevo con su ponencia Procedimiento Laboral a la luz de las últimas reformas. Con un enfoque práctico y riguroso, Martínez Cano explicó los cambios recientes en la legislación relativa a la ordenación de los juzgados, y su previsible impacto en los procesos judiciales, lo que generó un interesante debate entre las asistentes.
La jornada la cerró con Arabia Díaz Carreiras, Magistrada del Juzgado de lo Social nº 2 de Girona y miembro de la coordinadora de la Asociación de Mujeres Juezas, quien habló sobre “Cuando el derecho no es neutro: género y justicia en el mundo laboral”. Su análisis sobre las desigualdades de género en el sistema judicial y el ámbito laboral resonó profundamente, invitando a las presentes a reflexionar sobre el papel del derecho como herramienta política de transformación.
Viernes 14 de febrero: Derechos fundamentales y tecnología en el foco
El segundo día mantuvo el nivel de excelencia con dos ponencias que combinaron la defensa de los derechos fundamentales con los retos del mundo tecnológico:
Marialaura Birgillito, Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid (UCM) e investigadora en Derecho Laboral Europeo y Comparado, cautivó a la audiencia con su exposición sobre “Huelga, Derecho Fundamental y su ejercicio”. Birgillito ofreció un análisis exhaustivo sobre la regulación y práctica de la huelga en Europa, subrayando su importancia como pilar de la lucha obrera, lo que despertó aplausos entre los asistentes.
El cierre estuvo a cargo de David Sanz, Doctor en Inteligencia Artificial, con su ponencia “Ética, Datos e Inteligencia Artificial”. Sanz abordó las implicaciones éticas del uso de la IA y la gestión de datos en el ámbito laboral, un tema que generó preguntas y reflexiones sobre el futuro del trabajo en la era digital. Su intervención dejó un sabor agridulce: la fascinación por las posibilidades tecnológicas y la preocupación por sus riesgos.
Un hito para la abogacía comprometida
Este primer encuentro no solo cumplió con las expectativas, sino que las superó. Profesionales del derecho, sindicalistas y personas interesadas en los derechos laborales se llevaron de este evento una experiencia formativa única, enriquecida por la diversidad de enfoques y la calidad de los ponentes. Desde la efectividad de los derechos sociales hasta los dilemas éticos de la inteligencia artificial, pasando por la perspectiva de género y el derecho a la huelga, el programa reflejó el compromiso de la CGT con una abogacía crítica y al servicio de los y las trabajadoras.
Quienes asistieron coinciden en que este encuentro ha sentado un precedente. La combinación de rigor académico, experiencia práctica y sensibilidad social convirtió estas jornadas en un punto de inflexión para la formación sindical y jurídica. Ahora, la mirada está puesta en el futuro: ¿qué traerá la próxima edición? Sin duda, este primer paso ha sido firme y prometedor.
En el siguiente video realizado por Rojo y Negro, y donde aparece el compañero de Salud Laboral, Alejandro Plana, podemos ver un resumen del encuentro:
Asesoría Laboral y Asesoría de Salud Laboral de CGT Aragón – La Rioja
