VUELVEN A CONDENAR A FCC POR VULNERAR EL DERECHO FUNDAMENTAL DE LIBERTAD SINDICAL
- Tercera condena, segunda en menos de un año, a la empresa FCC MEDIO AMBIENTE por vulneración del derecho fundamental de libertad sindical del sindicato CGT.
- El juzgado ha condenado a la empresa FCC MEDIO AMBIENTE en Zaragoza a cesar en la conducta antisindical y a la entrega de documentación e información requerida por los delegados de la sección sindical de CGT, así como a abonarle la cantidad de 2000 euros en concepto de daños y perjuicios.
Zaragoza, a 13 de octubre de 2024. El sindicato CGT ha informado, en una nota de prensa, que un juzgado de Zaragoza ha vuelto a declarar que la empresa FCC MEDIO AMBIENTE, con centro de trabajo en la provincia de Zaragoza y que gestiona diferentes contratas como limpieza pública, recogida de residuos, puntos limpios o parques y jardines entre otras, ha vulnerado el derecho a la libertad sindical de los delegados del sindicato CGT.
El fallo, que estima la demanda interpuesta por los dos delegados sindicales del sindicato CGT en Zaragoza, declara haber vulneración del derecho fundamental de libertad sindical en su vertiente de derecho a la información, condenando a la empresa FCC MEDIO AMBIENTE a cesar en la misma y a la entrega a los delegados de CGT de la documentación requerida, así como a abonarle la cantidad de 2000 euros en concepto de daños y perjuicios.
El sindicato CGT recuerda que “es la tercera vez que la empresa FCC MEIDO AMBIENTE es condenada por vulnerar el derecho de libertad sindical de CGT en Zaragoza, así como la segunda sentencia condenatoria en menos de un año”
Desde CGT informan que los delegados de la sección sindical de CGT, que no pertenecen a los comités de empresa, interpusieron una nueva demanda en materia de TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LIBERTAD SINDICAL contra la empresa FCC MEDIO AMBIENTE entendiendo que esta se había visto vulnerada en su vertiente de falta de información, habiendo solicitado a la dirección de la empresa de forma reiterada la entrega de documentación e información a la que tenían derecho tanto por ley como por disposición convencional, sin que la empresa hubiera accedido a dichos requerimientos de los delegados de CGT.
El juzgado ha considerado incumplidos las peticiones de información solicitadas reiteradamente por los delegados de CGT sobre el registro retributivo, la previsión anual de los contratos por circunstancias de la producción para atender situaciones ocasionales, las copias básicas de los contratos que deben contener todos los datos que exige el estatuto de los trabajadores, las prorrogas y denuncias de los contratos o las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas.
Asimismo, el juzgado también ha considerado incumplidas las peticiones de información sobre los días de baja, los contratos relevo, los permisos sin retribuir o el listado de trabajadores que han hecho de conductores en los servicios de limpieza, recogida y puntos limpios de Zaragoza.
Desde CGT inciden que la sentencia ha declarado, como ya viene dictando la jurisprudencia, que “se ha quebrantado la tutela de libertad sindical de los delegados de CGT para poder desarrollar la acción sindical de información entre el sindicato y delegados sindicales y los trabajadores afiliados al mismo, como medio idóneo, necesario, proporcionado, legítimo y dentro de los límites legales, para la defensa de los intereses sindicales”
Asimismo, la sentencia describe también que “se ha producido, en consecuencia, vulneración del derecho de libertad sindical del Art.28 de la CE en su vertiente del derecho a la información, del Art. 8.1c) LOLS en relación con el Art. 64 ET”, condenando a la empresa “a cesar en la misma y a la entrega de la documentación solicitada”
Para terminar, el juzgado ha fallado que la empresa FCC MEIDO AMBIENTE debe abonar la cantidad de 2000 euros en concepto de daños y perjuicios.
